-График 3-х сменный: 1 смена с 07-00 до 15-30; 2 смена с 15-30 до 24-00; 3 смена с 24-00 до 07-00; Суббота, воскресенье - выходной- Транспорт в 1 смену и со 2 смены.- Оплата по часовому тарифу+ премия- Возможность повышения квалификации - З/плата вовремя- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет- Обучаем на месте, на время обучения ( от 1...
Мы предлагаем: работу в крупной, стабильной Компании; достойные условия оплаты труда; карьерный рост; единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности; регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО Газпром ); возможность обучения за счет Компании; участие в корпоративных мероприятиях; поддержку в сложных жизненных ситуациях; поздравление с праздничными датами, подарки детям на Новый год; оформление согласно ТК РФ; наставничество опытных коллег и...
Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 31 720 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы на выбор: 2/2, 5/2. Возможность выбрать выбрать работу рядом с домом. Работая в Почте России: Влияйте на свой доход (премии по результатам работы). Приводите друзей и получайте 3 500 руб. Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей....
питание, проезд, спецодежда, ДМС, оплата за содержание в детском саду, иногородним частичная компенсация аренды жилья Оплата проезда исполнение обязанностей согласно рабочей инструкции оператора чесального оборудования
Социальный пакет Предоставление спец.одежды график смен уточнять у работодателяОператор на иловых площадках 3 разряда: Обслуживание сооружений иловых площадок мощностью свыше 200 м3 в сутки. Чистка трубопроводов, дренажей, колодцев, дороги. Осуществление контроля за подачей осадка, его равномерным распределением по площадкам.
питание, спецодежда, предоставление транспорта, оплата за содержание в детском саду, частичная компенсация аренды жилья иногородним гражданам Оплата проезда согласно рабочей инструкции оператора крутильного оборудования
Мы предлагаем: работу в крупной, стабильной Компании; достойные условия оплаты труда; ежемесячное дополнительное премирование в размере до 30% от должностного оклада по результатам выполнения плановых показателей; карьерный рост; единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности; регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО Газпром ); возможность обучения за счет Компании; участие в корпоративных мероприятиях; поддержку в сложных жизненных ситуациях; поздравление с...